Собеседование на английском языке

Паспорт программы обучения

1. Программа Собеседование 1 для уровня Intermediate-Upper Intermediate-Advanced

2. Программа Собеседование 2 для уровня Elementary-Pre Intermediate

Отличительная особенность программы «Собеседование»: ВЫ выбираете преподавателя сами

1. Бизнес-преподаватель – это квалифицированный педагог, который работает по программе Бизнес английский, английский язык в сфере HR, а также имеет обширный опыт подготовки слушателей к прохождению собеседования. Стоимость…


2. Преподаватель-interviewer – это профессиональный преподаватель, занимающийся кадровым делопроизводством на английском языке и по совместительству recruiter-interviewer, привлекаемый в различные компании для проведения собеседований с кандидатами на вакантные места, требующие свободного владения английским языком. Стоимость…

Описание программы

Незнание английского языка, а часто делового английского, является одной из основных причин, которые затрудняют трудоустройство именно в той компании, в которой Вам хотелось бы работать. Как правило, компании, работающие на зарубежных рынках и/или имеющих иностранных партнеров, требуют от претендентов на должность уверенные знания английского языка. При этом проверка этих знаний, как правило, происходит уже на стадии рассмотрения резюме и первого собеседования, а показанный кандидатом высокий уровень владения английским языком является дополнительным преимуществом претендента в глазах работодателя.

Программа "Собеседование на английском" обучения предназначена всем тем, кому при трудоустройстве необходимо продемонстрировать знание английского языка, пройти собеседование или интервью с целью определения уровня владения английским языком или сдать экзамен на знание языка, включая сдачу экзамена по специальным, в том числе профессиональным требованиям той или иной компании.

Изучается лексика общего и делового английского языка, необходимая при устном общении в процессе собеседования. Индивидуальная программа обучения может быть специализирована с учетом определенных требований предстоящего собеседования, интервью или языкового экзамена при трудоустройстве.

Цели и задачи обучения

Целью обучения является формирование/развитие у слушателей языковых навыков, необходимых для успешного прохождения собеседования (интервью) при трудоустройстве на английском языке.

Основные задачи обучения:

• преодоление языкового барьера, постановка уверенной устной речи по тематике предстоящего собеседования;
• развитие навыков понимания устной речи в процессе собеседования;
• формирование активного (применяемого) словарного запаса по тематике вопросов собеседования и сферы деятельности слушателя;
• владение грамматическими нормами английского языка, необходимыми для написания резюме, грамотного общения в процессе собеседования;
• повышение общего уровня владения английским языком.

Планируемые результаты обучения

После успешного завершения программы обучения, слушатели, в соответствии с полученным уровнем знаний, смогут:

• вести общение на английском языке в процессе собеседования;
• отвечать на вопросы в процессе собеседования и задавать необходимые вопросы о должности и работе в компании;
• грамотно составить свое резюме, в соответствии с международными правилами;
• заполнить предоставленную анкету на английском языке или пройти письменный тест на знание английского языка при трудоустройстве;
• применять английский язык на работе.

Процесс обучения

Практические задания и методы развития требуемых языковых навыков в процессе обучения включают: кейс метод и ролевые игры, диалоги, обсуждения, презентации, задания на аудирование, выполнение соответствующих письменных заданий, грамматические объяснения и задания и др.

Типовое распределение учебного времени1:

Объяснения и обсуждения	20 %
Разговорная практика и устные презентации	30 %
Практика понимания речи на слух	25 %
Чтение2	5 %
Письменная практика2	10 %
Контроль усвоения материала	10 %
1 - При составлении индивидуального учебного плана по требованию слушателя допускается коррекция приведенного распределения учебного времени с целью усиленного развития нужного языкового навыка (например, разговорной речи, понимания речи на слух, знания грамматических норм и др.) с учетом цели изучения языка. 2 - Чтение и письменная практика - преимущественно индивидуальная работа с контролем

Тематическая структура

Themes	Topics	Speaking practice samples	Writing practice samples
Interview questions and answers                                   Questions for your interviewer     Types of interview and behavior during each of them Working out on CV	Achievement Behavior and creativity Education and Qualification Experience Goals on life Interests Knowledge of Company Leadership and competition at work Compensation and money matters Personal Relations and Loyalty Progression and Career path Travel/Location Analytical Thinking Benefit to Company Sales Ability Tough Questions Stress/Environment   Position research Salary, Pays and Benefits   Phone interview Chronological interviews Competency-based interviews Technical interviews Case study interviews   Interview Confirmation Thanks for Interview Cover Letters for Resumes CV completion Preparing for oral presentation of personal CV	Communicating information about yourself Emphasizing your strengths Giving examples of the projects which have been successfully completed Convincing employer about your qualification and experience Being able to present your background in chronological order Describing professional skills Introducing your background Explaining the previous dismissal\leave Presenting responsibilities of your job Talking about career path and long standing goals Being able to present interesting fact while talking Discussing pay and other remuneration issues Speaking about rewards at previous job Explaining motivating factors Answering direct questions concerning expected salary Greeting people and introducing them to each other Discussing personnel policies and procedures talking about different management structures, philosophies Speaking with your employer on the phone Asking questions about organizational structure and position description Giving characteristics of your colleagues and other people Presenting CV Clarifying details of resume Explaining expectations Discussing the structure of your resume	Writing a CV Completing a covering letter Writing essay about yourself Note taking the questions which might be asked during interview Composing a CV focusing the recruiter’s attention on your working experience Improving a CV Completing a questionnaire Fulfilling online application form including formal and informal letters writing short essays about life, work, or experience Assessing position requirements by e-mail Keeping records of telephone conversation replying to e-mail concerning job vacancies Writing a summary Giving a short written description of your friends and coworkers Note-taking

Продолжительность обучения

Продолжительность обучения зависит от исходного уровня слушателя и необходимого результата, а также выбранной интенсивности обучения. Кроме этого продолжительность обучения может быть определена индивидуально, в соответствии с датой предстоящего собеседования.

В таблице приведена средняя продолжительность курса обучения в зависимости от исходного уровня слушателя при интенсивности 4 академических часа в неделю.

Elementary	6 мес.
Pre-Intermediate	4 мес.
Intermediate	3 мес.
Upper-Intermediate	1,5 мес.
Advanced	1 мес.

Контроль обучения

Мероприятия по контролю качества обучения осуществляются в соответствии с установленным порядком функционирования системы качества обучения (EQMS).

Для успешного прохождения курса обучения необходимо посещение не менее 90% аудиторных заданий, а также выполнение полного набора выдаваемых домашних заданий.

Демонстрационный учебный план

Для уровня Pre-Intermediate / Intermediate:

Учебные материалы

Основное учебное пособие:

1. Fearless interviewing: How to Win the Job by Communicating with Confidence, Marky Stein, McGraw-Hill Companies, Inc., 2004
2. Winning the interview game: everything you need to know to land the job by Alan H. Nierenberg, American Management Association, AMACOM, 2005
3. Haldane's Best Answers to Tough Interview Questions, Bernard Haldane Associates, 2000
4. 201 best questions to ask on your interview, John Kador, McGraw-Hill Companies, Inc., 2002

Дополнительные учебные материалы:

1. Expert Resumes for Career Changers, by Wendy S. Enelow and Louise M. Kursmark, JIST Publishing, 2005;
2. How to prepare your curriculum vitae, by Acy L. Jackson and C. Kathleen Geckeis, VGM Career Book, 2003.

Программа Собеседование 1 для уровня Intermediate-Upper Intermediate-Advanced

Требования, предъявляемые к соискателю на собеседовании:

• беглый английский (fluent English),
• уверенное владение английским,
• знание английского языка на разговорном уровне.

После успешного завершения программы обучения слушатели, в соответствии с полученным уровнем знаний, смогут:

• Составить резюме;
• Написать сопроводительное письмо;
• Рассказать о своём опыте работы;
• Описать свой характер;
• Презентовать автобиографические сведения из резюме;
• Описать занимаемую позицию на прошлом месте работы;
• Детализировать должностные обязанности;
• Рассказать о ранее проведённых проектах и их результатах;
• Описать отношения с руководством;
• Выдержать собеседование, проводимое по телефону;
• Вести корреспонденцию с потенциальным работодателем;
• Отвечать на вопросы работодателя;
• Говорить о достижениях на работе;
• Вести переговоры о зарплате;
• Презентовать портфолио рекомендаций;
• Объяснить причины смены работы;
• Корректно отвечать на вопросы о недостатках;
• Описать свой стиль работы;
• Рассказать о конфликтах;
• Представить отрасль работы потенциального работодателя;
• Говорить о целях в жизни;

Темы:

• Автобиография
• Составление резюме
• Сопроводительное письмо
• Моя должность и обязанности
• Личностные качества человека: характер и привычки
• Менеджмент: искусство управления людьми (мотивация и стимул)
• Собеседование по телефону
• Переговоры
• Деловая переписка
• Рекомендации

 

Грамматика:

1. Употребление времён
2. Прямая и косвенная речь
3. Модальные глаголы
4. Косвенный вопрос
5. Сослагательное наклонение: if only, I wish, I wish I were

Программа Собеседование 2 для уровня Elementary-Pre Intermediate

Требования, предъявляемые к соискателю:

• владение английским языком приветствуется\желательно
• владение английским языком на начальном уровне

После успешного завершения программы обучения слушатели, в соответствии с полученным уровнем знаний, смогут:

• Составить простое резюме;
• Написать сопроводительное письмо;
• Рассказать о своём опыте работы;
• Презентовать резюме;
• Описать должностные обязанности;
• Отвечать на простые вопросы работодателя;
• Объяснить причины смены работы;
• Говорить о целях в жизни;

Темы:

1. Составление резюме
2. Автобиография
3. Должностные обязанности
4. Собеседование по телефону
5. Мой потенциальный работодатель

Грамматика:

1. Времена группы Simple
2. Употребление Present Perfect
3. Степени сравнения прилагательных
4. Прошедшее время модальных глаголов
5. Сложные предложения

Стоимость:

Тип преподавателя	Стоимость		Скидки*
	2 ак.ч.=90 минут	2 астр.ч=120 минут	При оплате 3 занятий 10%
Бизнес-преподаватель	2200р	2500р
Преподаватель-интервьюер	2500р	2800р